Курс для высшего управленческого персонала

В 1964 г. в США был издан шеститомный «Курс для высшего управленческого
персонала»1, переизданный без изменений в 1967 г. Монументальность американского
оригинала, его подкупающее и многообещающее название не должны ослаблять
идеологической бдительности в отношении общей направленности данного труда,
критического подхода к анализу и общей его оценке. Прежде всего предлагаемый
читателю труд по существу не является ни курсом, ни учебником в том смысле слова, как
это принято понимать у нас, в СССР. Таковыми его не делают ни стиль изложения, ни
расположение материала. Не является он и справочником. Слово «сборник» тоже было бы
неподходящим, так как имена авторов его отдельных частей неизвестны и речь может
идти лишь о едином, но коллективном авторе под именем «совет редакторов по
профессиям и бизнесу» издательства Прентис-Холл. Это издательство считается одним из
крупнейших и наиболее авторитетных в области подобного рода изданий в США.
Пройти законченный курс науки организации и управления по данному Курсу нельзя.
Материал в нем расположен недостаточно систематично; в разных частях работы
чувствуются разные авторы, которые иногда возвращаются к тем же самым вопросам,
хотя и трактуют их под разным углом зрения. Тома издания не имеют названий, вместо
них даны только подзаголовки, указывающие содержание тома.